Складчина: новые складчины на курсы и тренинги | страница 2

​

Курс подойдёт:

• Начинающим логопедам. Тем, кто хочет выйти в частную практику, но не знает, с чего начать
• Специалистам в найме. Тем, кто выгорел и устал от низкой зарплаты, и теперь хочет работать на себя
• Логопедам с частной практикой. Тем, кто уже берёт клиентов, но без системы
• Тем, кто боится соцсетей: не знает, о чём писать, стесняется или не хочет «светиться»
• Тем, кто хочет зарабатывать больше, но не знает, как поднять цену и продавать уверенно

Вам нужен курс, если:

• Хотите уйти из найма, но не знаете с чего начать
• Уже работаете частно, но всё «на коленке»
• Не знаете способов привлечения клиентов, кроме «сарафана»
• Не хотите «светиться» в соцсетях — мы покажем, как продвигаться без них
• Стесняетесь называть цену и теряете клиентов
• Боитесь соцсетей или не знаете, о чём писать
• Вы хотите зарабатывать больше и увеличить средний чек
• Хотите приобрести уверенность в привлечении клиентов и прогнозировать их количество

Что вы получите после курса:

• Увидите свои зоны роста: поставите финансовую цель, составите план и поймёте, сколько на самом деле стоит ваше занятие
• Освоите разные каналы привлечения: соцсети, сайты объявлений, партнёрства — и выберете те, которые подходят именно вам (даже если не хотите «светиться»)
• Создадите свой первый работающий канал и запустите его ещё во время обучения, чтобы получить первые заявки
• Проработаете страхи и неуверенность: перестанете стесняться цены, бояться публичности и откладывать жизнь на «потом»
• Научитесь вести переговоры и переводить обычный разговор в оплату, без чувства, что вы «продаёте»
• Вдохновитесь на рост: увидите, куда двигаться дальше и как масштабировать свою практику

Программа:

1. Введение (предобучение):

• Добро пожаловать в ШДЛ
• Как работать с платформой
• Как организовать обучение
• Готовность к обучению

Результат:

• Сформируете четкий план обучения и поймете, как организовать процесс для максимальной эффективности
• Проверите свою готовность к обучению и определите личные цели

2. Модуль «Фундамент частной практики: финансы, позиционирование и психология предпринимателя», 11 уроков:

1. Где деньги логопеда? Источники дохода. ЧП, свои центры, онлайн, аренда, курсы, супервизии, пособия. Для чего подойдет данный курс
2. Практикум. От запроса к плану: фиксируем желаемые источники дохода и целевые суммы
3. Коуч-сессия "Мне можно больше"
4. Финансовый план. Цена занятия без страха и интуиции.
5. Практикум. Расчет финансового плана
6. Целевая аудитория
7. Практикум. Не гадать, а знать: практикум по исследованию и описанию целевой аудитории
8. УТП как якорь позиционирования
9. Практикум. Прописываем УТП: определяем уникальность, нишу и главный аргумент для клиента»
10. Разрешить себе быть видимым: урок с психологом про страх проявляться и откладывать дела
11. Оформление договора с клиентом

Результат:

• Увидите свои зоны финансового роста, поставите цель и рассчитаете стоимость занятия
• Проработаете страхи, стеснение и неуверенность
• Сформулируете УТП, опишете целевую аудиторию и поймёте, где искать клиентов

3. Модуль «Продвижение и упаковка: площадки, контент и привлечение трафика», 14 уроков:

1. Площадки, пригодные для продвижения. Обзорный урок
2. Практикум: фиксируем текущее состояние площадки
3. Как оформить страницу в ИГ. Контент план в ИГ
4. Как оформить страницу в ВК. Контент-план в ВК
5. Продвижение в мессенджерах. Каналы ТГ и Макс
6. Как написать объявление. Как и где разместить
7. Как оформить профиль. Свод правил
8. Практикум. Витрина вашего опыта: практикум по оформлению профиля логопеда
9. Путь клиента. Воронка. Лидмагнит. Примеры формирования клиентского трафика в логопедической сфере
10. Практикум: Создание лидмагнита
11. Формирование трафика на лидмагнит. Публикация лидмагнита. Продвижение лидмагнита
12. Практикум по созданию и презентации лидмагнита
13. Бонусный урок: комментинг и гостевые публикации
14. Итоговый практикум модуля «9 видов контента»

Результат:

• Выберете удобные каналы привлечения, оформите профиль и создадите контент-план
• Научитесь писать объявления, которые приносят заявки, выстроите воронку и создадите лидмагнит

4. Модуль «Продажи, реклама и инструменты роста дохода», 9 уроков:

1. Виды рекламы. Бесплатные и платные каналы
2. Маркировка рекламы
3. «Мне неловко себя продавать»: разбираем психологические барьеры в продвижении
4. Типы клиентов. Стадии принятия решения
5. Продажи. Скрипты продаж через лидмагнит
6. Практикум. Отработка диалога после лидмагнита
7. Работа с возражениями
8. Практикум по работе с возражениями
9. Истории успеха и выхода на новый уровень

Результат:

• Отработаете скрипты продаж и работу с возражениями, перестанете бояться диалогов с родителями
• Разберётесь в бесплатных и платных каналах, освоите 9 видов контента и поймёте, куда расти дальше

5. Итоговый модуль. Подведение итогов:

• Закрепите знания и увидите следующие шаги

Авторы:

Марина Самойленко

• Практикующий логопед (очно и онлайн)
• Автор научных статей, филолог-исследователь
• Руководитель Школы дистанционной логопедии (более 40 000 слушателей)
• Создатель интенсивного онлайн-курса «База частной практики. Поток клиентов»
• Социальный предприниматель
• Преподаватель (МГИМО, МПСУ, ПИМУ, МВЕУ, Логопед-Профи, Логопед-Мастер, Пространство Лого, очные тренинги для логопедов)

Наталья Микулина

• Маркетолог
• Продюсер Школы Дистанционной Логопедии Марины Самойленко
• 5 лет в онлайн-маркетинге
• 2 года в продюсировании

Тариф С обратной связью

• Видеоуроки, вебинары
• Дополнительные материалы для скачивания

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Не можете спокойно провести выходные?
Боитесь выключить телефон в отпуске?
Кажется, что без вас всё развалится?

На этом курсе мы разберём, как перестать спасать всех подряд, вернуть сотрудникам ответственность и наконец выключить телефон без чувства, что вы бросили детей одних дома.

О курсе
За 10 лет руководства я совершила почти все ошибки, которые нельзя было совершать:
спасала людей, работала за других, брала на себя чужую ответственность, дружила с подчинёнными, терпела там, где давно нужно было принимать жесткие решения.

Мне казалось, что хороший руководитель — это тот, кто всё выдержит.
А потом я выгорела и поняла: нет.

Хороший руководитель — тот, чью работу почти не видно, но благодаря ей всё работает без постоянного ручного управления.

Этот курс — про управленческие грабли, границы, ответственность, сложные решения и удалённую команду.
Без красивых сказок про лидерство. Только опыт, ошибки и выводы, которые мне самой дались слишком дорого.
Этот курс не обещает, что вы больше никогда не ошибётесь.Но он поможет вам раньше увидеть грабли — и не наступить на них со всей дури!

Для кого этот курс

• Для тех, кто впервые стал руководителем и внезапно понял, что управлять людьми намного сложнее, чем хорошо работать самому.
• Для тех, кто делает половину работы за сотрудников, потому что «так быстрее».
• Для тех, кто не может уйти в отпуск, выключить телефон или спокойно провести выходные.
• Для тех, кто боится увольнять, говорить «нет» и требовать соблюдения правил.
• Для тех, кто постоянно тушит пожары вместо того, чтобы строить систему.
• Для тех, кто устал быть незаменимым.

Начальные требования
Этот курс подойдёт вам, если вы уже руководите людьми.
Неважно, кто вы:

• руководитель команды;
• начальник отдела;
• директор;
• генеральный директор;
• собственник бизнеса с сотрудниками.

Главное — у вас есть сотрудники, и вы хотите, чтобы они перестали висеть на вашей шее.

Наши преподаватели
Людмила Колесникова. Преподаю программирование 10 лет. Провела свыше 11 000 уроков. Автор 20 курсов по программированию. Подготовила более 100 победителей и призёров олимпиад.

Как проходит обучение

• Каждый урок начинается с истории из моей управленческой жизни.
• Я честно рассказываю, где ошиблась, почему это произошло и к чему привело.
• Затем мы разбираем, как стоило поступить, что делать, если вы уже оказались в похожей ситуации, и как не повторить ту же ошибку.
• Никакой теории ради теории. Только реальные истории, рабочие инструменты и решения, которые я проверила на себе.
• К каждой теме — тесты, ситуационные задания и практические рекомендации.

Программа курса
1. Введение
2. Что делает руководитель
3. Первое правило руководителя
4. Задачи не живут в чате
5. Как ставить задачи
6. Инструкции
7. Не плодите лишние документы и чаты
8. Не всё срочное — важное
9. Контроль без микроменеджмента
10. Оценивать нужно результат, а не занятость
11. Последовательность важнее строгости
12. Управлять нужно регулярно
13. Планёрки
14. Встречи 1:1
15. Ретроспективы
16. Тимбилдинги
17. Критикуйте работу, а не человека
18. Мотивация
19. «Звезда» в команде
20. Дружба с подчинёнными
21. Работа с друзьями и родственниками
22. Семейные подряды
23. Сплетни, личные переписки и тайные коалиции
24. Чат без руководителя
25. Умейте говорить «нет»
26. Личные границы
27. Собеседование
28. Красные флаги кандидата
29. Стажировка
30. Красные флаги стажёра
31. Адаптация и испытательный срок
32. Увольнение
33. Культура переписки
34. Конфликты
35. Ошибаться можно. Врать — нельзя
36. Между командой и начальством
37. Выгорание
38. Ошибаться — нормально
39. Эпилог

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Для тех, кто старается зарабатывать деньги в интернете.

• Онлайн-предпринимателям
• Экспертам и коучам
• Блогерам и фрилансерам

Почему вам нужна подборка видеоинструкций:

Не нужно тратить много времени на поиски информации. Под каждую задачу размещены все необходимые видеоинструкции в удобном формате.
В одном месте собраны разные способы продвижения в интернете под любые предложения.
Не придётся выдумывать велосипед. Вы получаете в готовом виде тексты, примеры, идеи и пошаговые инструкции применения.
Вы сможете изучать и применять видеоинструкции с удобной скоростью и возвращаться к подборке даже через несколько лет, чтобы быстро решить поставленные задачи.
Не потратите лишних денег на видеокурсы и методы продвижения.

Разделы видеокурса:

1. Эффективная работа ВКонтакте
Продающее оформление профиля и сообщества
Определение своей ЦА и их потребностей
Пошаговые инструкции по работе с постами
Готовые тексты постов, писем и подборки идей
Лучшие методы бесплатной рекламы
Экономное продвижение специальным ботом
Создание подписной базы, автоворонок и работа с подписчиками

2. Простое применение таргетированной рекламы ВК
Десятки методов поиска и сбора Целевой Аудитории
Простой метод создания рекламных объявлений
Быстрая настройка и запуск рекламы на разную ЦА
Анализ и улучшения рекламы. Прохождение модерации

3. Работа с видеоконтентом
Создание продающих вертикальных видео (с собой и без себя)
Много примеров создания разных вариантов видео с собой и без себя
Инструкция простого создания таких видео
Как получать сотни целевых посетителей бесплатно с помощью простых видео

4. Эффективное продвижение в Телеграм
Подбор привлекательного названия и оформления канала
Важные настройки Телеграм-канала
Создание привлекательного закреплённого поста
Стартовая реклама бесплатными методами
Применение чат-ботов для раскрутки канала и продвижения любых предложений

5. Применение платной рекламы в Телеграм
Как правильно подбирать целевые каналы для рекламы
Как отсеивать плохие каналы и находить наиболее эффективные
Как договариваться на размещение рекламы
Как просто создавать рекламные посты и анализировать их эффективность

6. Применение рекламы в Яндексе (РСЯ)
Регистрация и пополнение рекламного кабинета с бонусом в 5000р.
Простейший способ настройки эффективной рекламы
Как быстро создавать крутые рекламные креативы
Как проходить модерацию в случаи отклонения
Как отслеживать эффективность рекламы и правильно контролировать
Как получать подписчиков до 40 рублей

7.Маркировка рекламы
Какую рекламу обязательно надо маркировать
Как делается маркировка рекламы и кем
Какую рекламу не нужно маркировать

8. Применение Связок Недорогой рекламы ВК
Создание специальной связки эконом рекламы ВК
Получение от 10 до 30 подписчиков каждый день в автоворонку стабильно
Стоимость целевого подписчика от 1 рубля
Все необходимые расширения и шаблоны

9. Качественная работа с контентом
Более 200 шаблонов продающих постов и писем
Создание контентной воронки, чтобы не писать посты постоянно
Какой контент принесёт вам много продаж и партнёров
Какие ошибки важно избегать при работе с контентом
Как получать много продаж даже со 100 подписчиками

10. Дополнительные материалы
Как правильно находить свою ЦА
Как эффективно продавать в комментариях
Как делать продающие сторис
И ДРУГИЕ ЦЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ…

Если вы хотите добиться РОСТА и РАЗВИТИЯ своего бизнеса - забирайте уникальную подборку видеоинструкций для эффективной работы прямо СЕЙЧАС!

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

ВКонтакте активно развивает инструменты для авторов, но разобраться в требованиях и возможностях платформы самостоятельно бывает непросто. Этот курс создан для тех, кто хочет не просто вести сообщество, а понять, как устроены программы VK Автор и VK AdBlogger и использовать их для развития сообщества и получения дохода. Вы получите понятную систему: от подготовки сообщества и изучения требований платформы до работы с рекламными интеграциями.

Чему вы научитесь

• разбираться в том, как работают программы VK Автор и VK AdBlogger, и эффективно использовать их возможности;
• разбираться в официальных правилах программ без необходимости самостоятельно изучать объёмные документы;
• подготавливать сообщество в соответствии с требованиями платформы;
• оценивать готовность сообщества к подаче заявки;
• правильно проходить этапы проверки;
• избегать распространённых ошибок авторов;
• выстраивать работу так, чтобы снизить риск нарушений;
• создавать контент с учётом особенностей платформы;
• понимать принципы работы рекомендаций ВКонтакте и использовать их в работе;
• выбирать подходящие рекламные задания;
• создавать рекламные публикации с учётом требований платформы;
• анализировать рекламные интеграции и избегать распространённых ошибок;
• понимать, как устроено взаимодействие с брендами через VK AdBlogger.;
• развивать сообщество и формировать аудиторию

О курсе

• Многие авторы начинают развивать сообщество во ВКонтакте с надеждой получать доход, но сталкиваются с противоречивой информацией. Одни рекомендации уже устарели, другие разбросаны по десяткам источников, а официальные документы написаны сложным юридическим языком и не объясняют пошагово, что делать автору на каждом этапе.
• В результате авторы совершают ошибки ещё до подачи заявки, получают отказы, нарушают требования площадки или не используют возможности в полной мере.
• Этот курс помогает пройти путь значительно быстрее и спокойнее. Вместо самостоятельного поиска информации вы получаете структурированную систему, построенную на официальных требованиях и практическом опыте.

Почему стоит выбрать этот курс

• информация основана на официальных требованиях VK;
• материал обновлён и актуален на сен 2026 года;
• официальные документы объясняются простым и понятным языком от юриста;
• обучение построено пошагово - от подготовки до практики;
• рассматриваются реальные ошибки и способы их избежать;
• используются практические рекомендации и готовые алгоритмы действий.

Для кого этот курс
Этот курс подойдёт:

• тем, кто только планирует создать и развивать своё сообщество ВКонтакте;
• тем, кто уже ведёт сообщество ВКонтакте и хочет начать его монетизировать;
• начинающим авторам ВК;
• владельцам тематических сообществ;
• блогерам, которые хотят зарабатывать на своём контенте;
• тем, кто хочет разобраться в программах VK Автор и VK AdBlogger без изучения объёмных официальных документов;
• тем, кто планирует работать с VK AdBlogger;
• авторам, которым уже отказывали в участии в программе VK Автор;
• тем, кто хочет избежать распространённых ошибок ещё до начала работы

Начальные требования
Специальных требований к данному курсу нет. Курс подойдёт для начинающих.

Наши преподаватели. Анна Белова. Юрист по образованию, в 2021 году окончила РАНХиГС с дипломом об отличии. Сейчас развиваюсь в SMM и продвижении в социальных сетях, создаю образовательные продукты, объединяя аналитический подход и практику

Как проходит обучение
В программу входят

• подробные видеоуроки;
• текстовые материалы с пояснениями;
• чек-листы и тесты для самостоятельной проверки;
• практические примеры;
• пошаговые инструкции;
• доступ к закрытому Telegram-сообществу для участников курса
• ссылки на дополнительные источники информации

Программа курса
Приветствие
Урок 1. Что такое VK Автор и кому подходит программа
Урок 2. Какие возможности даёт статус VK Автор
Урок 3. Как устроена программа: заявка, проверка, подключение
Тест
Урок 4. Требования к сообществу перед подачей
Урок 5. Выбор тематики и позиционирование
Урок 6. Оформление сообщества
Урок 7. Авторский стиль и оригинальность
Урок 8. Как подготовить контентную базу
Тест
Урок 9. Кто может подать заявку
Урок 10. Требования к аудитории, постам и клипам
Урок 11. Что VK считает оригинальным контентом
Урок 12. Какие материалы запрещены
Урок 13. Ошибки, из-за которых могут отказать
Тест
Урок 14. Пошаговая подача заявки
Урок 15. Что происходит после отправки заявки
Урок 16. Что исправить перед повторной подачей заявки
Тест
Урок 17. Что меняется после подключения
Урок 18. Ежемесячные требования программы
Урок 19. Как организовать контент-план
Урок 20. Как не потерять статус
Тест
Урок 21. Что такое VK AdBlogger
Урок 22.Требования к сообществу и контенту для участия
Урок 23. Что такое шопсы и как их создавать
Урок 24. Как работать с заданиями
Урок 25. Как правильно выбрать товар
Урок 26. Как сделать рекламный материал по требованиям VK
Урок 27. Разбор хорошей и плохой интеграции
Урок 28. VK AdBlogger: рекламные интеграции от брендов
Тест
Урок 29. Как работают алгоритмы VK
Урок 30. Как создавать VK Клипы, которые попадают в рекомендации
Урок 31. Как писать посты VK, которые дочитывают и обсуждают
Урок 32. Как развивать сообщество и формировать свою аудиторию
Урок 33. Подводим итоги курса

В курс входят 40 уроков 1час 36минут видео 30 тестов
Последнее обновление 01.09.2026

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Большинство планов проваливаются, потому что их ставят ДО анализа. Я научу вас «нулевому шагу» PDCA: анализировать факты, мнения и риски, а потом ставить цели, которые работают. 7 инструментов за 5–7 минут каждый. Без воды. Для тех, кто хочет управлять осознанно, а не гадать. Стартуйте!

Чему вы научитесь

• Анализ объективных данных (фактов и событий). Инструменты: План-Факт-анализ, Матрица системного анализа, Категоризация (ABC-, XYZ-анализ).
• Анализ субъективных данных (мнения и суждения). Инструменты: Метод анализа мнений/Анализ 360, Матрица потребностей.
• Анализ условно-объективных данных (умозаключения): SWOT-анализ, Диаграмма Исикавы.
• Целеполагание: Мета-цели, SMART-цели.

О курсе
Добро пожаловать на курс "Эффективный руководитель: анализ ситуации и постановка целей". Этот курс предназначен как для начинающих руководителей и тех, кто стартует своё собственное дело, так и для более опытных руководителей и бизнесменов, которые хотят структурировать свои знания и опыт.

Курс сфокусирован на нулевом шаге цикла управления PDCA (plan-do-check-act), а если быть точным, то на умении руководителя анализировать ситуацию и ставить на основе анализа цели. Уникальность курса заключается в том, что в большинстве аналогичных курсов по управлению пропускается идея нулевого шага и мы действуем, предполагая, что у руководителя уже есть в голове четкая цель. В реальности же мы часто вынуждены принимать решения - ставить цели. И это и есть ключевой навык руководителя в современном мире - сокращать неопределенность, ставить цели для себя, своего подразделения, своей компании.

Курс состоит из нескольких блоков в каждом из которых разбираются конкретные инструменты в формате пошаговых алгоритмов действия для руководителя. Видеоматериал структурирован таким образом, чтобы его можно было посмотреть "за чашкой чая", т.е. занимает от 5-7 минут - только конкретика, без лишней воды.

На курсе мы разберем такие темы как

• Анализ объективных данных (фактов и событий). Инструменты: План-Факт-анализ, Матрица системного анализа, Категоризация (ABC-, XYZ-анализ).
• Анализ субъективных данных (мнения и суждения). Инструменты: Метод анализа мнений/Анализ 360, Матрица потребностей.
• Анализ условно-объективных данных (умозаключения): SWOT-анализ, Диаграмма Исикавы.
• Целеполагание: Мета-цели, SMART-цели.

Каждый теоретический блок заканчивается тестовыми заданиями, которые позволят вам объективно оценить уровень освоения материала.

Для кого этот курс
Курс предназначен для руководителей, как начинающих, так и продвинутых. Он будет также полезен для предпринимателей и тех, кто только начинает свой путь в управлении.

Начальные требования
Главное начальное требование - это ваше желание развиваться, как руководитель.

Наши преподаватели. Глеб Смирнов — приглашённый профессор MBA (МГИМО, ГУУ, МФТИ), автор бестселлеров «Антистратегия» и «Начальник, ты не прав!». Генеральный директор ГК «Алмаз», консультант по стратегическому управлению, член Консорциума по управлению знаниями

Курс состоит из нескольких блоков в каждом из которых разбираются конкретные инструменты в формате пошаговых алгоритмов действия для руководителя. Видеоматериал структурирован таким образом, чтобы его можно было посмотреть "за чашкой чая", т.е. занимает от 5-7 минут - только конкретика, без лишней воды.

Программа курса
1.Приветствие
2.Пару минут на раздумье
3.Зачем руководителю уметь анализировать информацию?
4.Виды информации для анализа
5.Стартовый тест
6.План-Факт-Прогноз анализ
7.Тест на проверку ПФП-анализ
8.Матрица системного анализа
9.Тест МСА-анализ
10.Категоризация данных (ABC- XYZ- анализ)
11.Тест Категоризация данных
12.Разбор Бизнес-кейса - отработка на практике
13.Субъективное в работе руководителя
14.Метод анализа мнений
15.Метод анализа мнений и использование искусственного интеллекта
16.Матрица потребностей
17.Тест Матрица потребностей
18.Разбор бизнес-кейса
19.SWOT-анализ
20.Тест на проверку понимания инструмента SWOT-анализ
21.Диаграмма Исикавы
22.Практическое задание
23.Мета-цель
24.SMART-цель
25.Финальное практическое задание
26.Certificate

В курс входят 25 уроков 1час 5минут видео 11 тестов

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

НЕДЕЛЯ 1
Фундамент успешного старта
· Выбор прибыльной ниши
· Оформление профиля UGC-KpeaTopa
· Сбор первой базы брендов под ваше направление
НЕДЕЛЯ 2
Создание контента для брендов
· Изучение структуры продающих UGC-роликов
· Съемка первых коммерческих видео
· Контент, который помогает брендам продавать
НЕДЕЛЯ 3
Упаковка портфолио
· Создание сильного портфолио
· Оформление страницы, которую можно отправлять компаниям
· Подготовка к первым сотрудничествам
НЕДЕЛЯ 4
Общение с брендами
· Скрипты первых сообщений
· Правильная коммуникация с компаниями
· Как заинтересовать бренд своим предложением
НЕДЕЛЯ 5
Первые переговоры
· Как обсуждать условия сотрудничества
· Стоимость, сроки, правки
· Уверенное общение с заказчиками
НЕДЕЛЯ 6
Работа над коммерческими заказами
• Выполнение технического задания
· Согласование роликов
· Передача готового контента
· Получение первых оплат
НЕДЕЛЯ 7
Масштабирование дохода
· Повторные сотрудничества
· Продажа пакетов роликов
· Работа с постоянными клиентами
НЕДЕЛЯ 8
Выход на стабильный
· Построение собственной системы поиска клиентов
· План дальнейшего роста
· Организация стабильного дохода на UG

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Прикладные инструменты, примеры, шаблоны, готовые промпты, ограничения. Участников ждут более 30 кейсов, чтобы выигрывать время на рутинных задачах, на работе с ТЗ, анализе данных, поставщиков и отчетности.

Форма проведения: соотношение теории/практики − 60/40%.

Для кого этот тренинг:

Производства, дистрибьюторы, ритейлеры, предприятия сервиса, работ и услуг.

• Для менеджеров по закупкам и снабжению;
• Для категорийных менеджеров;
• Для руководителей отделов закупок.

После тренинга участники будут уметь:

• автоматизировать рутину: от обработки документов до мониторинга рынка. Более 30 практических решений сократят время ежедневной текучки на 10-20%;
• проверять и генерировать ТЗ, спецификации и договоры с помощью ИИ;
• автоматизировать анализ массивов данных, предложений;
• создавать шаблоны документов и промптов для ежедневных задач;
• как сравнить целесообразность затрат времени с отдачей от автоматизации.

После тренинга участники будут знать:

• какие ИИ инструменты подходят для работы B2B закупок;
• как перейти от простых запросов к эффективным промптам для каждодневного потока работы;
• основы промпт-инжиниринга, принципы безопасности данных при работе с ИИ;
• как сравнить целесообразность затрат времени с отдачей от автоматизации.

Программа онлайн-тренинга

Выбираем наиболее оптимальные ИИ-инструменты для закупок

• Карта возможностей ИИ. Какие задачи можно начать решать уже завтра;
• Выбираем наиболее оптимальные ИИ-инструменты – платные и бесплатные, доступные в РФ и других странах.

Работаем с данными и аналитикой в несколько раз быстрее обычного

• Ускоряем и обогащаем работу с Excel — сводные таблицы, формулы, макросы;
• Интерпретируем графические и числовые данные, формируем метрики;
• Парсим (автоматически собираем и структурируем) базы и информацию по поставщикам, продукции, услугам, данным, решениям.

Делаем расчеты точнее и оперативнее

• Рассчитываем калькуляцию стоимости (cost-модель) продукции и услуг;
• Определяем формулу цены для договора с поставщиком;
• Делаем расчёт заказа на закупку, размеров страхового запаса.

Готовим, корректируем, распознаем, анализируем документы, выделяем главное

• Проверяем, создаем, редактируем ТЗ на закупку, полученные от заказчиков;
• Переводим техническую документацию;
• Готовим письма, претензии, запросы, чек-листы, анкеты;
• Распознаем сканы и PDF-файлы.

Пишем эффективные промпты вместо простых запросов

• Разбираем структуру промптов, учимся формировать запросы голосом, текстом и в диалоге;
• Пишем промпты для поиска поставщиков, аналогов, деталей.

Разберем ограничения безопасности и возможностей, шифрование данных

• Способы соблюдения правил конфиденциальности данных в работе с ИИ;
• Ограничения возможностей – выход в интернет, файлы, изображения.

Автор Сергей Дубовик
Бизнес-тренер с 13-летним опытом работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по закупкам в успешных холдингах.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Жить в современном мире легко и приятно — во всяком случае, если вам повезло получить российский паспорт. Соблюдая ряд нехитрых правил, можно обустроиться в современном капиталистическом обществе с большим комфортом.

Меня зовут Олег Макаренко — я буржуй со стажем, специалист по управленческому учёту и владелец нескольких небольших предприятий. Вероятно, вы уже знаете меня по моему личному блогу. В своих статьях на «Спонсоре» я рассказываю, как тратить, как зарабатывать, как копить, как стать сытым и обеспеченным человеком, который уверен в завтрашнем дне, и которому на всё хватает денег. Каких ловушек стоит опасаться на работе и в частной жизни, как общаться с банкирами, чего стоит, а чего не стоит опасаться.

Возможно, мои инструкции не придутся вам по вкусу, однако если вы захотите им следовать, вам с большой долей вероятности удастся улучшить своё благосостояние, не пускаясь в опасные авантюры, не соглашаясь на сделки с совестью и не прикладывая чрезмерных усилий.

Подписка на октябрь 2026 года

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Собери всё, чему учишься, в одну понятную систему, чтобы знания не терялись, а становились частью твоей жизни и работы.

Этот курс подойдёт тем, кто хочет:

• Перестать бесконечно покупать курсы и вебинары.
• Провести аудит того, что уже накоплено.
• Понять, что действительно стоит изучать сейчас.
• Собрать все учебные материалы в понятное пространство.
• Научиться быстрее и эффективнее проходить обучение.
• Создать свою базу знаний.
• Наконец начать использовать то, что уже знаешь.
• Через обучение двигаться к своим целям и менять жизнь.

Что вы получите:

• Свою работающую систему обучения.
• Понятный план: что изучать → где хранить → как возвращаться к знаниям → что внедрять → какой результат получать.

Какие шаги мы пройдём:

• Разберёмся, чему вам действительно сейчас нужно учиться.
• Соберём ваше удобное учебное пространство.
• Научимся эффективно учиться, выделять главное, фиксировать знания.
• Переведём знания в действия.

Программа:

Модуль 1. Наконец понять, чему вам действительно стоит учиться:

• Что вы сейчас изучаете и зачем.
• Куда вы вообще хотите прийти: связываем обучение с вашими целями и задачами.
• Что оставить, что отложить, а что наконец закончить: разбираем накопившиеся курсы, книги и материалы.
• Как составить свой план обучения, чтобы не начинать десять направлений одновременно.

Результат: вы перестанете хватать все интересные курсы, книги и вебинары подряд и увидите, какие знания вам действительно нужны сейчас.

Модуль 2. Научиться учиться так, чтобы знания не выветривались:

• Что действительно помогает усваивать материал, а что создаёт только иллюзию обучения.
• Как работать с книгами, курсами, лекциями и вебинарами: разные форматы — разный подход.
• Как фиксировать знания так, чтобы к ним хотелось возвращаться.

Результат: вы поймёте, как учиться так, чтобы после обучения у вас оставались не 50 страниц конспекта, а понятные знания, которые можно использовать в жизни и работе.

Модуль 3. Собрать своё учебное пространство и перестать искать знания по десяти местам:

• Как устроить своё учебное пространство: что и где хранить.
• Как собрать базу знаний, а не очередную свалку из заметок.
• Как организовать обучение в Notion, Buildin или TickTick — выберете инструмент под себя.
• Как сделать так, чтобы нужное знание можно было быстро найти через месяц или год.

Результат: у вас появится понятное место, где хранится всё ваше обучение: текущие курсы, материалы, заметки, полезные ссылки и знания, которые вы уже получили.

Модуль 4. Превратить знания в действия и наконец увидеть изменения:

• Как превращать знания в конкретные действия, а не оставлять их на уровне «надо бы попробовать».
• Как встроить обучение в обычную жизнь, чтобы оно не существовало отдельно от работы и других задач.
• Как разобрать обучения и наконец внедрить из них хотя бы одну идею.
• Как отслеживать результат обучения: что изменилось, что получилось и что делать дальше.

Результат: вы не просто соберёте красивую систему, а начнёте внедрять полученные знания в реальную жизнь и увидите, что именно меняется благодаря обучению.

Автор Расима Шаипова

• Основатель первой в СНГ онлайн-школы цифрового порядка, эксперт по планированию и организации жизни
• Спикер по теме инфопорядка и систематизации бизнеса на курсах крупных экспертов (Марии Афониной, Нелли Армани, Насти Авантины, Лео Шевченко)
• Работала с командами Юлии Хлудневой (партнёр Михаила Гребенюка), Элины Жгенти и др.
• Более 8 лет в сфере инфопорядка и организации бизнеса, суммарное количество аудитории на всех площадках — 20000 человек
• Автор обучающих продуктов, которые прошли >1000 учеников

Тариф 3 Система + спринт

• Все модули курса
• 12-недельный групповой спринт с Расимой
• Как успевать важное, когда дел становится только больше (при оплате до 31 августа в подарок)
  
• Порядок в гаджетах (при оплате до 31 августа в подарок)
  
• Все дополнительные материалы и шаблоны курса в Notion, Buildin или TickTick
• Шаблоны на 12 недель в Notion, Buildin или TickTick
• 3 Zoom-встречи с Расимой в течение обучения

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Комплексная программа «Кадровая безопасность компании».
Программа курса включает важные аспекты защиты бизнеса через управление человеческим фактором, включая выявление и предотвращение инсайдерских угроз, анализ кадровых рисков и построение безопасных процессов найма. Вы изучите современные методы оценки сотрудников с использованием OSINT и ИИ, выявление конфликтов интересов, анализ цифрового следа, управление лояльностью и профилактику угроз внутри команды. Особое внимание уделяется предотвращению утечек информации, выявлению организационных и поведенческих маркеров угроз, взаимодействию HR и службы безопасности, а также практическому применению инструментов защиты сотрудников и компании.

Сотруднику управления кадрами (HR-департамента), службы безопасности и руководителю бизнес-подразделения компании необходимо наладить взаимодействие, чтобы минимизировать риски, связанные с действиями персонала. Но такая работа должна вестись строго в законодательных рамках, иначе провинившиеся, но юридически подкованные сотрудники смогут не только избежать справедливых наказаний, но и обратить конфликт с работодателем в свою пользу.

В рамках комплексной программы будут рассмотрены вопросы построения политики кадровой безопасности на предприятии, соблюдения требований законодательства в кадровой работе, процедуры безопасного приема на работу и увольнения сотрудников, процедуры внутренних проверок и расследований злоупотреблений персонала.

Программа:

Модуль 1. Кадровая безопасность как фактор экономических потерь:

• Место кадровой безопасности в системе экономической безопасности
• Человеческий фактор как основной источник утечек и убытков
• Трансформация угроз: ошибка → саботаж → инсайдер → цифровой след → ИИ-риски
• Практика: кейс для обсуждения «HR и СБ воюют — бизнес платит»

Модуль 2. Современные кадровые угрозы:

• Тихий саботаж и пассивное сопротивление
• Выгорание как источник ошибок и утечек
• Удалёнка и распределённые команды
• Рост самозанятых и подрядчиков
• Репутационные риски через соцсети
• Практика: карта кадровых угроз для своей компании

Модуль 3. Безопасный найм и проверка кандидатов:

• OSINT в кадровой безопасности: анализ публичного цифрового следа; проверка судебных решений; выявление конфликтов интересов; анализ прошлой деловой активности; граница законности.
• Практика: «Идеальный кандидат, который стоил 18 млн рублей»

Модуль 4. ИИ в найме и оценке персонала: возможности и ловушки:

• GigaChat: анализ резюме и профилей (с точки зрения рисков); подготовка вопросов для риск-интервью; выявление логических противоречий в биографии.
• ЯндексGPT: анализ текстов интервью, отзывов, объяснительных; выявление эмоциональных и поведенческих паттернов; подготовка регламентов и политик кадровой безопасности.
• Perplexity: быстрый анализ открытых источников; сбор контекста по компаниям и рынкам; OSINT-поддержка при проверках (как помощник аналитика).
• Практика: «AI-рекрутер нанял токсичного лидера»

Модуль 5. Инсайдерские угрозы и поведенческая аналитика:

• Типология инсайдеров
• Поведенческие и цифровые «красные флаги»
• HR-метрики как ранние индикаторы рисков
• Анализ изменений, а не абсолютных значений
• ИИ и аналитика: анализ аномалий; прогноз конфликтов и увольнений; выявление зон риска в командах; знакомство с инструментом HR-пульс.
• Практика: «Лояльный сотрудник, который тихо сливал данные»

Модуль 7. Конфликты, увольнение и Offboarding:

• Конфликт как предвестник инцидента
• Безопасное увольнение
• Защита данных, клиентов и репутации
• Коммуникации при расставании
• Практика: «Уволенный сотрудник = потерянные клиенты»

Модуль 8. Система кадровой безопасности: HR + СБ + Руководство:

• Распределение ролей
• KPI кадровой безопасности
• Обмен данными без нарушения закона
• Культура доверия vs тотальный контроль
• Практика: проектирование модели для своей или виртуальной организации

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Экспертные карты — инструмент обучения и консультированияс огромной палитрой вариантов использования. Мы поймали растущий тренд на использование экспертных карт и даем вам возможность получить от него максимум вместе с нами.

Стоимость обучения в мастер-группе окупается продажей 2-3 коробок ваших карт.

Программа:

• 5 еженедельных мастермайндов
  Где каждый участник лично работает над созданием своих экспертных карт индивидуально с Ольгой Грищенко и получает огромное количество идей, участвуя в разборах других участников.
• Доступ к урокам в записи
  Уроки с теорией, необходимой для разработки экспертных карт, вы сможете смотреть в любое удобное время.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Приходи ко мне, чтобы раз и навсегда научиться искать работу на любом рынке и в любых реалиях.
Прокачиваем CV, тренируем самопрезентацию и помогаем с международной карьерой и поиском работы в России.

Кому подойдёт курс:

• Специалистам RND и продуктовых команд
  разработчикам, тестировщикам, девопсам, продакт- и проджект-менеджерам, аналитикам и дата-сайентистам
• Специалистам из IT/Tech компаний
  маркетологам, дизайнерам, сейлзам, биздевам, рекрутерам, HR
• Специалистам любых грейдов
  джунам, мидлам, сеньорам, лидам, руководителям и топ-менеджерам
• Свитчерам и специалистам не из IT
  с комбинированным опытом, а также тем, кто планирует войти в IT

На курсе получишь:

Мы дадим тебе фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и ты всегда сможешь применить этот навык, когда будет необходимо.
Резюме * профиль в LinkedIn * стратегия поиска работы * собеседования

1. Структурированная программа:

• Анализ рынка вакансий
• Упаковка опыта в резюме
• Настройка LinkedIn для поиска работы
• Отклики на релевантные вакансии
• Тренировка собеседований
• Переговоры о деньгах

2. Пошаговые инструкции

Одна из самых сложных задач при поиске работы — понять логику работодателя и на основе этого составить резюме, сопроводительное письмо и самопрезентацию.

Мы даём пошаговые инструкции, шаблоны и примеры успешных кандидатов, чтобы тебе не пришлось действовать вслепую.

3. Много практики

Тренировка собеседований:

• Самопрезентация
• Ответы на стандартные вопросы
• Собеседования по кейсам

Все практики курса проходят онлайн с Кирой.

Позже можно повторить их сколько угодно раз во время курса или в течение 2 месяцев после окончания.

4. Инструменты поиска работы:

• Таблица соответствия опыта требованиям вакансий
• Трекер конверсий на каждом этапе воронки откликов
• База знаний с чит-кодами по профессиям
• Список джоб-бордов с вакансиями, которых нет в открытом доступе

Программа:

1. Как сейчас ищут работу успешные кандидаты:

Чтобы начать что-то делать (например, искать работу), стоит сперва оценить ситуацию в целом. Что вообще происходит на рынке? Каких специалистов ищут работодатели? Есть ли подходящие моему профилю вакансии? Как сейчас устроен эффективный поиск работы?

Результаты:

• Получишь представление о рынке труда в целом
• Узнаешь, чем поиск работы на глобальном рынке отличается от поиска работы в России
• Разберёшься, как сейчас ищут работу успешные кандидаты
• Освоишь инструменты для самостоятельного анализа рынка
• Научишься быстро менять свою тактику в зависимости от ситуации на рынке
• Поймёшь, почему у тебя не получается, как раньше

Практика. Оценить рынок с учётом твоей задачи поиска. Ты узнаешь, как это делают другие, и получишь фидбэк на свой подход к анализу.

2. Стратегия и тактика поиска работы:

Вопрос «Кем вы себя видите через пять лет?» важен не работодателю, а тебе. Ответ позволит не бояться будущего поиска работы, а спокойно планировать его заранее.

Результаты:

• Выяснишь, чем лично тебе будет полезна карьерная стратегия
• Научишься ставить карьерные цели в изменчивом мире
• Узнаешь, как планировать карьеру и выбирать наилучшего работодателя на текущий момент
• Разберёшься, какие вакансии тебе подходят
• Узнаешь, как такие профессионалы, как ты, называются на разных рынках

Инструменты:

• Фреймворк карьерного планирования

3. Где искать подходящие вакансии:

По статистике, работодатели размещают в открытом доступе только 40% вакансий. Остальные 60% компании закрывают через другие источники.

Результаты:

• Узнаешь, как срочно искать работу через нетворк
• Выработаешь тактику откликов на открытые вакансии
• Научишься оценивать эффективность своих откликов
• Разберёшься, как искать вакансии, которые нигде не опубликованы
• Узнаешь, как предложить себя в компанию, где нет релевантных вакансий

Инструменты:

• Список ресурсов для поиска вакансий
• Внутренняя реферальная система курса
• Фреймворк отслеживания воронки откликов

4. Резюме как билет на собеседование:

Можно писать резюме как свою автобиографию, а можно — как инструмент для поиска работы, заранее зная, что именно работодатель хочет там увидеть. Когда понимаешь логику работодателя, то становится понятно, как описывать пробелы в резюме и другие сложные моменты.

Результаты:

• Разберёшься, как работодатель выбирает кандидатов по резюме
• Увидишь, как твоё резюме оценивают рекрутеры и роботы (автоматизированные ATS — системы отслеживания кандидатов)
• Научишься описывать свои результаты и достижения
• Научишься адаптировать резюме под профиль вакансии
• Узнаешь, как безболезненно и поэтапно сформировать своё резюме и сделать его понятным работодателю

Инструменты:

• Готовые шаблоны резюме
• Чек-лист «Пройдёт ли ваше резюме ATS»
• База формулировок результатов и достижений для разных специальностей и грейдов
• Список «красных флагов», на которые обращают внимание рекрутеры в резюме

Практика. Сформулировать результаты своей работы по фреймворку XYZ. Ты получишь фидбэк том, как можно улучшить формулировки.

Прожарка резюме.

5. LinkedIn — обязательный инструмент поиска работы:

Если ты ищешь работу в IT, то LinkedIn — обязательный инструмент поиска. При этом LinkedIn — это не резюме. Поэтому важно понимать, как его готовить.

Результаты:

• Разберёшься, чем профиль на LinkedIn отличается от резюме
• Изучишь внутреннюю логику LinkedIn: алгоритмы, поисковое ранжирование, SSI
• Научишься применять LinkedIn для срочного поиска работы

6. Как выделиться на фоне других кандидатов:

Среднее число откликов на одну открытую вакансию с хорошими условиями, колеблется от 200 до 1000 кандидатов.

Результаты:

• Узнаешь, как успешные кандидаты привлекают внимание работодателей
• Научишься писать сопроводительные письма (cover letters), которые работодатели прочитают
• Разберёшься, как адаптировать резюме под конкретную вакансию

Практика. Написать эффективное сопроводительное письмо под вакансию. Ты получишь фидбэк о том, как улучишь своё письмо.

Прожарка откликов на вакансии.

7. Самопрезентация:

Самопрезентация — основа того, как тебя воспринимает работодатель. С помощью саморезентации ты можешь управлять вниманием, подсветить свои сильные стороны и скрыть слабые. Важно учесть кардинальную разницу подходов к оценке кандидатов в России, США и Европе.

Результаты:

• Узнаешь, как работодатели оценивают кандидатов в России и за рубежом
• Поймёшь, как писать саммари (summary) в резюме и в LinkedIn
• Разберёшься, что хочет услышать работодатель в ответ на вопрос «Расскажите о себе»
• Научишься рассказывать о себе кратко и по существу
• Узнаешь, как с помощью самопрезентации можно управлять собеседованием

Инструменты:

• Фреймворк текстовой и устной самопрезентации
• Примеры реальных саммари для разных специальностей и грейдов
• Примеры заполнения раздела «About» в LinkedIn

Практика. Сформулировать самое главное из того, что должен знать о тебе работодатель с учётом конкретной вакансии.

Практика. Провести селф-питчинг — устную самопрезентацию.

8. Как рассказать о своём опыте и не облажаться:

Чтобы успешно проходить собеседования, важно понимать логику вопросов интервьюера и иметь опыт ответов на них. Это позволит тебе держаться спокойно и уверенно.

Результаты:

• Узнаешь, какие бывают собесы и как к ним готовиться
• Разберёшься, зачем работодатель задаёт разные вопросы (в том числе странные) и как на них отвечать
• Поймёшь, как готовиться к рассказу о своих кейсах
• Научишься рассказывать о своём опыте с помощью разных фреймворков
• Потренируешься правильно говорить о своём бэкгаунде и рассказывать о себе на языке выгоды, чтобы работодатель захотел «купить» твоё время и компетенции

Инструменты:

• Готовые фреймворки ответов на типичные вопросы собеседований

Практика. Постановочное интервью (mock interview), на котором ты потренируешься отвечать, как на базовые, так и на сложные (ситуативные, поведенческие) вопросы.

9. Бонусы:

• Тестовые задания: лайфхаки по выполнению и анализ логики работодателя
• Прожарка резюме учеников курса
• Прожарка откликов на вакансии
• Как оценить свою стоимость на рынке
• Как высказать свои пожелания от работы и не отпугнуть работодателя
• Как вести переговоры о деньгах
• Как торговаться на этапе оффера
• Как выбирать между несколькими офферами
• Бизнес-английский: как оценить свой уровень языка и подготовиться к собеседованию
• Внутренняя реферальная программа для учеников курса

Все практики курса ты сперва пройдёшь в онлайн-формате с возможностью задать свои вопросы Кире. Позже ты можешь повторить любую практику сколько угодно раз по ходу обучения и в течение 2 месяцев после окончания курса.

Кира Кузьменко

• Рекрутер с 15+ летним стажем в IT
• Фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR
• Автор подкаста про поиск работы «Собес»

Тариф База

• Короткие лекции с подробными конспектами
• Домашние задания с пошаговыми фреймворками выполнения
• Практики по написанию резюме с фидбеком
• Практики по прохождению собеседований
• База знаний с примерами резюме для tech-специальностей
• Закрытое комьюнити для нетворкинга

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

МИНИ-КУРС: Как начать зарабатывать от 250 000 руб/месяц на создании коротких видео.

Научитесь получать от 1500 до 5000 руб с каждого ролика. И выйдите на пассивных доход с коротких видео за 7 дней.

Урок №0. Выбор прибыльных ниш. Секретная ниша на миллионы.
Урок №1. Про Запрещенный алгоритм (которые дают 100 000 просмотров с нулевого канала)
Урок №2. Откуда брать готовый контент чтобы получать 3-5 продаж в день
Урок №3. Конструктор видео на 1 000 000 просмотров (собери как LEGO)
Урок №4. Готовый шаблон для монтажа за 15 000 руб = БЕСПЛАТНО (повтори за 10 мин с телефона)
Урок №5. Алгоритмы про которые ютуб не говорит (но которые дают миллионные охваты мне и успешным блогерам)
Урок №6. Что писать под видео чтобы они залетали (описание, теги)
Урок №7. Как анализировать каналы и за 5 минут делать до 100 видео
Урок №8. Как правильно выкладывать видео чтобы они сразу набирали от 100 000 просмотров
Урок №9. Масштабирование: как выйти на 500 000+ руб/месяц на этой системе

БОНУСЫ
Контент-завод PromitAI на месяц
Повышенную оплату до 50 руб за подписчика
Возможность вывода реферальных бонусов на карту
от 1050 руб за каждого приглашенного (30% с продаж)
Кабинет партнера с цифрами аналитики (и выводом денег)
Запуск подписчиков с Авито за 30 минут (+30-150 подписчиков в день)
Готовый бот для авто-продаж на 70-100 тыс/месяц
100 заголовков для видео
40 сценариев шортс на миллион просмотров
Готовые 50 видео для монтажа (скопировал - вставил)
150 лучших превью для видео
250 трендовых звуков для Ютуб
15 крутых переходов
60 дизайнерский креативов
7000 залетевших видео со сценариями.
ЗП + 100% гарантией трудоустройства (после прохождения)VIP
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Узнайте, по каким запросам люди ищут ваши товары и услуги
Пошаговый мастер-класс: за 99 минут покажу, как собирать ключевые фразы для сайта, рекламы, постов, видео, статей. В итоге у вас будет таблица с поисковыми запросами, по которым клиенты сами вас найдут.

Польза от сбора поисковых запросов видна в тот же день

• Реклама. Яндекс Директ расходует меньше денег и приводит более целевых клиентов. Потому что точные ключевые фразы помогают настроить рекламу на тех, кто ищет товар или услугу. Любая реклама, настроенная наугад, работает плохо.
• Видео. Ролики на YouTube, VK Видео, Reels, Shorts набирают больше просмотров и лайков. Потому что точные ключевые фразы помогают выбирать те темы для видео, которые интересуют клиентов. Видео, созданное наугад, редко смотрят.
• Статьи. Больше статей выходит в ТОП Яндекса и Google и приводит посетителей бесплатно. Потому что точные ключевые фразы помогают писать полезные статьи под запросы клиентов. Статья, написанная наугад, мало кому интересна.
• Посты в соцсетях. Посты получают больше просмотров, комментариев и приносят больше продаж. Потому что точные поисковые запросы помогают составить контент-план на основе реальных интересов клиентов, а не фантазий автора постов.
• Лендинг Пейдж. Конверсия лендинга выше, больше людей заказывают товары или услуги. Потому что точные ключевые фразы помогают подобрать заголовки, текст и фото товара под реальные потребности клиентов, а не фантазии дизайнера.
• Продукты. Больше понимания, какие конкретно товары или услуги нужны сейчас людям. Потому что точные поисковые запросы показывают реальный спрос: детали и особенности. Продукты, созданные наугад, никому не нужны.

Я владелец домашней семейной мастерской и мне хорошо знакомо то чувство досады, когда:

• Потратил на Яндекс Директ 25 000 рублей — и получил всего два заказа, которые даже не окупили рекламу;
• Написал 20 статей на сайте — и получил скромные 70 посетителей в месяц с поиска;
• Неделю записывал видео для YouTube — а оно кое как набрало всего 150 просмотров;
• Полгода вёл соцсети: писал посты, выкладывал видео — и в итоге набрал всего 70 подписчиков;
• Разработал классные, качественные продукты — но их никто не заказывает.

Проблема не в площадках и не в продуктах
Проблема в том, что ключевые фразы для рекламы, статей, видео и другого контента я подбирал наугад.

А тем временем существуют специальные сервисы и программы, которые помогают найти точные поисковые запросы. Это именно те запросы, по которым люди ищут продукты моей мастерской.

Семантическое ядро — это таблица с ключевыми фразами. По ним клиенты находят мою мастерскую через поиск, рекламу, соцсети, видео

Когда я воспользовался этими сервисами, то сразу увидел свою ошибку. Оказывается, покупатели ищут мои товары совсем не так, как я себе представлял. Из-за этого, я тратил деньги и время впустую.
Как только я научился собирать семантическое ядро, сразу появились клиенты. Я перестал гадать: рекламу начал показывать тем, кто сам меня ищет, а контент — писать строго под реальные запросы людей.

Теперь, перед тем как продвигать товар или услугу, я сначала собираю ключевые фразы из поисковых запросов.
Хорошая новость!

Я нашел способ делать это быстро и легко:

• 30 минут — столько у меня занял сбор ключевых фраз;
• 250 рублей — столько я на это потратил;
• в 2–7 раз — снизились расходы на привлечение клиента.

В этом мастер-классе покажу, как собрать ключевые фразы на примере своей мастерской. Уроки простые — разобраться сможет даже новичок.

Тариф Максимум

• Яндекс Директ
• Гугл Реклама
• ВК Реклама
• Авито
• Яндекс Поиск
• Дзен
• You Tube
• В Контакте
• Pinterest
• Мессенджер Макс
• Сложные тематики

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Бизнес как искусство.
Фестиваль «ПиР. Практики Развития» — пространство, где через реальные кейсы и практики можно понять, что сегодня работает в бизнесе — и как это применить у себя.

ПиР — это не классическое обучение и не конференция в привычном формате. За несколько дней складывается более ясное понимание: куда двигаться дальше и на что опираться.

Это пространство, где можно:

• увидеть разные подходы к работе с людьми и командами
• сравнить, что действительно работает
• и собрать своё решение под конкретные задачи

Что даёт участие в ПиРе:

• Понимание, какие подходы в работе с людьми и командами дают результат
• 2–3 идеи и решения, которые можно внедрить в ближайшее время
• Возможность разобрать свой запрос (команда, обучение, управление)
• Контакт с практиками, которые уже решают похожие задачи
• Более чёткое видение, как развивать свою систему дальше

Почему ПиР даёт результат:

В итоге участник не просто слушает, а собирает решение под себя — за счёт сочетания нескольких элементов:

• Тьюторское сопровождение — помощь в выборе программы и сборке маршрута
• Коуч-сессии — разбор своего рабочего или бизнес-запроса
• Живые обсуждения и обмен опытом — возможность задать вопросы и «примерить» подходы на себя
• 400 практиков за 4 дня — разные кейсы, подходы и решения

Кому будет полезен ПиР:

• Тренерам, консультантам и коучам
  если важно оставаться актуальными и понимать, куда движется рынок
• Руководителям и собственникам
  если нужно выстроить команду и систему, которая даёт результат
• Директорам по развитию и трансформации
  если важно понимать, какие подходы сейчас действительно работают
• Корпоративным университетам и L&D
  если нужно пересобрать систему обучения и найти работающие форматы
• HR и руководителям по работе с людьми
  если важно, чтобы команды и обучение начали давать результат

Тема ПиРа-2026:

Бизнес как искусство

• видеть возможности и новые направления
• собирать сильные команды
• доводить идеи до результата
• создавать системы, которые работают

Не в смысле креатива ради креатива, а в смысле мастерства.

Программа:

День 1. Искусство и бизнес. Замысел: как увидеть будущее?

Первый день посвящен способности видеть новое, искусству вдохновения и технологиям дизрапта.

• Эволюция человека, культуры, бизнеса. Модное vs вечное.
• Синергия искусства и бизнеса. Кто растет в кризис? Кейсы.
• Больше чем бизнес: как творить новые миры и смыслы? «Жиза» и «редкая эстетика»
• Визионерство. Искусство и практикум дизрапта. Как бизнесу увидеть новое?
• Рождение идеи и метафоры: как пригласить Музу? Источники вдохновения
• Искусство как бизнес

День 2. Люди бизнеса и искусства. Путь творца. Команды созидателей.

Второй день отдан творцам — людям и командам, их истории и кейсам. Как им удается творить? Как они делают это вместе?

• Путь Творца: биографии и командные истории
• Как стать творцом? Каждый может? Никогда не поздно?
• Искусство жизни. Творческие кризисы. Авторство: как прожить свою жизнь
• Предприниматель: искусство создания ценности
• Первые Лица: кейсы трансформации себя и бизнеса. Лидерство в творчестве.
• Команды созидателей: как творить вместе?

День 3. Бизнес как искусство. Мастерство: от креатива к результату

Третий день про Мастерство на конвейере. Как современный бизнес вдохновляется искусством? Как работает синергия бизнеса и искусства?

• Бизнес как произведение искусства
• Творчество и креатив «по заказу»: как? Инновационные технологии и компании
• Как создавать уникальные произведения на конвейере?
• Режиссура опыта клиента и сотрудника
• Кураторы, продюсеры и все-все-все: из искусства в бизнес
• Как воспитать Мастера / передать Мастерство?

День 4. Бизнес-искусство: тренды. Россия: креатив

Четвертый день — про тренды развития бизнес-искусства, влиянию технологий и научным исследованиям. Фокус дня — современные российские креативные решения: индустрии и территории.

• Наука: исследования креативных процессов. Искусство эксперимента
• ИИ в креативных командах. Машина как креативный партнер.
• Живые бизнес-системы
• Россия — страна Мастеров. Креативные команды, события, территории
• Креативные индустрии: лучшие решения и перспективы
• Коллаборации, партнерства, сообщества для будущего

Спикеры:

• Татьяна Абрамзон
  Эксперт по коммуникациям Доктор филологических наук
• Валерия Автухова
• Ирина Агаркова
  Бизнес-психолог, наставник, организационный консультант, основатель проектов «Лучше прежнего». Экс-директор логистики СИБУР
• Шахноза Азимова
  Успешно реализовала проекты в банковской, финансовой, телекоммуникационной, строительной, розничной и других отраслях
• Екатерина Аксенова
• Мария Аксенова
  Просветитель, предприниматель (сфера: образование), телеведущая, автор книг о языке, академик РАЕН, лауреат премии Президента РФ и премии "Знание"

Тариф ПиРуй Онлайн 2

• 4 дня доступа к живым трансляциям из 5 основных залов
• Доступ к записям трансляций
• Доступ к презентациям всех выступлений этого года

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...